연차 자동 계산기

연차는 회사가 "입사일 기준"으로 주는지 "회계연도 기준"으로 주는지에 따라 실제 받는 일수가 달라집니다. 특히 회계연도 기준 회사에서 연차 계산이 잘못되어 근로자가 손해를 보는 경우가 은근히 많습니다. 두 기준으로 각각 계산해서 비교해보세요.

입사일

기준일 (오늘 또는 확인하고 싶은 날짜)

계산 기준

입사일 기준은 근로기준법 원칙대로, 입사 후 1년 미만은 개근한 달마다 1일씩(최대 11일), 1년 이상 근무하면 15일이 발생하고 3년차부터 매 2년마다 1일씩 가산되어 최대 25일까지 늘어납니다. 회계연도 기준은 관리 편의를 위해 매년 1월 1일을 기준으로 전 직원에게 일괄 부여하는 방식으로, 입사 첫 해에는 입사일부터 그해 말까지 월 비례로 부여하고, 다음 해부터는 회계연도 단위로 계산합니다. 회계연도 기준은 입사일 기준보다 근로자에게 불리하면 안 되므로, 퇴사 시점에는 입사일 기준으로 재정산해야 합니다.

참고 이 계산기는 근로기준법 원칙에 따른 표준 계산 방식이며, 회사의 단체협약이나 취업규칙에 따라 실제 부여 일수가 다를 수 있습니다.

관련 계산기: 실업급여 수급자격 판별기 · 중도퇴사 종소세 판별기